martes, 27 de marzo de 2012

Esquema de contenido



DEL APRENDIZAJE DE LA CULTURA A LA CULTURA DEL APRENDIZAJE

El actual deterioro de del aprendizaje está muy ligado a la cada vez más exigente demanda de nuevos conocimientos, saberes y destrezas que plantea la sociedad, con ritmos de cambio muy acelerados que exige continuamente nuevos aprendizajes.

Como señala Baddeley (1990), tanto los humanos como otras especies, tenemos dos mecanismos que nos permite adaptarnos al entorno:

1)    Programación genética: permite desencadenar pautas conductuales muy complejas que permiten la supervivencia, pero genera respuestas muy rígidas que no permite adaptarse a las situaciones nuevas.

2)   Aprendizaje: la posibilidad de modificar o moldear las pautas de conducta ante los cambios que se producen en el ambiente.

Los humanos somos los que disponemos de una inmadurez más prolongada, de un apoyo cultural más intenso, y de capacidades de aprendizaje más desarrolladas y flexibles que no pueden llegar a ser reproducidas por sistemas virtuales. Además, lo que más nos caracteriza es el lenguaje sumado al humor, la ironía y la mentira. Sin esas capacidades de aprendizaje no podríamos adquirir la cultura y formar parte de nuestra sociedad.



UNA BREVE HISTORIA CULTURAL DEL APRENDIZAJE

En el año 3000 a. C., la función del aprendizaje era meramente reproductiva, se trataba de que los aprendices fueran el eco de un producto cultural sumamente relevante y costoso, que permitiría con el transcurrir del tiempo un avance considerable en la organización social.

En la Grecia y Roma clásica, los contextos de formación se basan en culturas de aprendizaje diferentes. Además de la educación elemental, dedicada a la enseñanza de la lectura y la escritura, en Atenas se impartían clases de música y gimnasia, y en Roma existían escuelas de educación superior e incipientes universidades, cuya función era formar elites pensantes, y cuyos modelos de aprendizaje diferían del simple repaso y repetición. En la Academia de Platón se recurría un método basado en los diálogos y dirigido más a la persuasión que a la mera repetición de lo aprendido. La tarea principal del aprendiz era imitar o replicar el modelo que le proporcionaba el maestro.



HACIA UNA NUEVA CULTURA DEL APRENDIZAJE: LA CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO

La crisis de la concepción tradicional del aprendizaje se debe no tanto al empuje de la investigación científica y de las nuevas teorías psicológicas, como a la conjunción de diversos cambios sociales, tecnológicos y cuturales, a raíz de lo cual la imagen tradicional del aprendizaje sufre un deterioro progresivo.

La nueva cultura del aprendizaje se define por una educación generalizada y una formación permanente y masiva, por una saturación informativa producida por los nuevos sistemas de producción, comunicación y conservación de la información, y por un conocimiento descentralizado y diversificado. Parece que cada vez aprendemos menos porque se nos exige aprender más cosas y más complejas

La sociedad del aprendizaje

Los cambios que se producen en la actualidad nos obligan a estar en continuo aprendizaje, adquiriendo nuevos conocimientos y habilidades para el desempeño. La necesidad de “aprender a aprender” es básica para poder aplicar las estrategias adquiridas en los nuevos contextos que no nos permite seguir rutinas de aprendizaje.

La sociedad de la información

Las modernas tecnologías son muy accesibles y flexibles, por lo que los humanos, que somos auténticos informívoros y necesitamos la información para sobrevivir, podemos acceder a ella de una forma más cómoda que nos reduzca la incertidumbre para poder controlar y predecir los acontecimientos de nuestro entorno.

La sociedad del conocimiento descentrado

En la sociedad, donde antes había hechos y datos, ahora hay teorías, sistemas e interpretaciones; donde antes el narrador no formaba parte de la historia, ahora hay incertidumbre por el conocimiento, los modelos tradicionales del aprendizaje repetitivo son más limitados que nunca. Debe darse paso a un cultura de la comprensión, del análisis crítico, de la reflexión sobre lo que hacemos y creemos, no solo del consumo, mediado y acelerado por la tecnología.

viernes, 23 de marzo de 2012

Nueva Cultura de Aprendizaje

Este vídeo muestra de forma dinámica cómo los alumnos han cambiado a lo largo de los años y cómo los profesores de ahora deben ser conscientes de que la aplicación de las TICs ayudan en el aprendizaje de los nuevos alumnos.

Este segundo video narra las 10 competencias básicas de los nuevos docentes.



Si prescindimos de los ordenadores, ¿podemos seguir impartiendo clases?

TEMA 3

lunes, 19 de marzo de 2012

Perfil motivacional


Según he podido extraer del temario, mis metas a la hora de estudiar están orientadas a que lo que aprenda sea útil, pues cuando observo que una actividad no cumple mis expectativas o no extraigo una información que me resulte relevante y atrayente, pierdo el interés por ella y las dejo de realizar; del mismo modo, cuando una actividad me motiva, la realizo sin ningún preámbulo y de forma automática, aunque sea difícil de completar.
Por otro lado, mi perfil motivacional está más orientado a la ejecución en cuanto a la interpretación de los errores, para mí son fracasos que hacen que los demás me puedan valorar negativamente, no que pueda aprender de ellos, lo principal es que los demás me abalen por el trabajo que realizo.

Visita 10 blogs

1. Ana Gómez Martín:
Me gusta mucho la actividad que has hecho. Los dos primeros puntos difieren del mío, has realizado un breve resumen de conceptos e ideas que has extraído del tema y por otro lado, las investigaciones las has definido y expuesto todos los temas tratados. En mi caso yo lo he realizado más como un esquema de ideas claves. Pero aún así, me gusta mucho como lo has hecho, te los has currado mucho.
2. Rocío Dávila Tena:
Me gusta mucho este blog, es bastante alegre y las actividades están muy trabajadas, no siguen el esquema como tal propuesto, y eso da una muestra de la creatividad e ingenio que tienes.
3. Jessica Neto Canela:
La actividad que has realizado esta estructurada como la mía, pero la parte de investigaciones es diferente, has buscado las referencias bibliográficas de cada uno de los estudios propuestos. Te lo has currado!
4. María Fernández Amelia:
Tu actividad difiere bastante de la mía, la parte de los conceptos no me queda muy clara, al igual que la parte de las investigaciones, en la que no se diferencia bien la clasificación que quieres hacer. Por lo demás, se nota que has trabajado bastante.
5. Isa Romero:
La actividad está muy trabajada, pero a pesar de los buenos colores del texto y demás, me resulta complicado leerlo, quizás el tipo de letra y la extraña estructuración que tiene sean los motivos. Por lo demás, buen trabajo.
6. Cristina Palomo:
Me gusta mucho tu blog, sobre todo lo que te has currado las investigaciones, las has clasificado de una forma muy cómoda de relacionarlas y aclaras bastante el tema.
7. Rafaela Vargas:
Tu actividad es muy parecida a la mía, aunque en la parte de conceptos, la tuya está más trabajada. Está muy bien estructurada y fácil de leer.
8. Paz Ovejero:
Muy buena tu actividad, está muy clara y fácil de leer. Buen trabajo!
9. Ana Isabel Vázquez:
Tu blog es muy agradable de leer… en la parte de los conceptos, nombras muchos pero no defines ninguno como el más importante, por lo demás me gusta mucho tu trabajo.
10. Ana Rivera:
Me ha gustado mucho tu actividad, muy clara y bien trabajada…está muy completita J

lunes, 5 de marzo de 2012

Determinantes motivacionales


CONCEPTOS RELEVANTES
Metas: objetivos que los alumnos se plantean y persiguen, y que determinan el modo de afrontar las tareas escolares.

Motivación de logro
Atribuciones



ESTUDIOS E INVESTIGACIONES RESEÑADAS

TIPOS DE METAS

Alonso Tapia y Montero (1990): describe las metas que los alumnos persiguen y que determinan su modo de afrontar las actividades escolares.

Atkinson y Feather (1966). A Theory of achievement motivation. Wiley: New York.

Alonso Tapia y Sánchez Ferrer, (1986),  Alonso Tapia (1987),  Pardo Merino y Alonso Tapia (1990),  Montero (1989): han realizado algunos trabajos específicos en España con sujetos de edades comprendidas entre 12 y 18 años sobre la importancia motivacional y la capacidad de autorregulación cognitiva.

deCharms (1976, 1984) y Palenzuela (1987): realizaron investigaciones, en parte con adolescentes, centradas en torno a metas tales como la búsqueda de la experiencia de autodeterminación y el papel que otros valores y motivos.

Parsons y Goff (1980): determinación del grado en que los adolescentes y jóvenes se esfuerzan por conseguir los objetivos académicos y del nivel y tipo de profesión al que aspiran.

Leontiev (1965), Bozhovich (1978) Savonko (1978) Bochkariova (1978): las investigaciones realizadas en la Unión Soviética han buscado sobre todo determinar los motivos característicos a distintas edades, su origen, ampliación e influjo en la actividad del sujeto.


LA BUSQUEDA DEL EXITO Y EL MIEDO AL FRACASO

Atkinson y Feather (1966): recoge el primer enfoque desde el que se ha abordado el estudio de la motivación de logro correspondiente a lo que se conoce como "teoría clásica de la motivación de logro", cuya formulación más estructurada se debe a Atkinson .

Alonso Tapia y Sánchez Ferrer (1986) y Montero (1989): demuestran en sus estudios con adolescente que la motivación de logro es un factor independiente separado de los distintos motivos.


ATRIBUCIONES Y MOTIVACIÓN

Alonso Tapia y Sánchez García (1986) Alonso Tapia (1987) Montero y Alonso Tapia (1987) y Montero, (1989): el patrón de atribuciones más perjudicial en el que define lo que se considera como "indefensión". Los éxitos se atribuyen a causas externas, variables y no controlables. Este es un patrón que aparece claramente ya a partir de los 11-12 años.



METAS DE APRENDIZAJE Y METAS DE EJECUCION

Dweck y Elliot (1983): han estudiado de qué modo varía la forma en que los alumnos afrontan las tareas escolares según que su atención se centre en metas de aprendizaje o de ejecución.

Alonso Tapia, (1987), Montero (1989) y Pardo Merino, (1989): realizaron estudios con adolescentes de 11 a 18 años, donde han comprobado no sólo que es preciso distinguir las metas señaladas a la hora de predecir los resultados académicos, sino también, que según busquen preferentemente uno u otro tipo de metas, los alumnos difieren en las atribuciones o justificaciones que tienden a dar a los logros que consiguen.

Pardo Merino y Alonso Tapia (1990) han comprobado que el aprendizaje y el rendimiento difieren, siendo mejor y con menos costos en los sujetos con metas de aprendizaje que en los sujetos con metas de ejecución.



MOTIVACION Y CAPACIDAD DE AUTORREGULACION

Dweck y Bempechat (1983) han puesto de manifiesto que según que la meta que se persiga sea aprender o quedar bien, se dan diferencias en la forma de pensar y actuar mientras se está intentando resolver una tarea, especialmente ante el fracaso.


AUTONOMÍA Y CONTROL DE LA PROPIA CONDUCTA

deCharms (1976) desarrolló un proyecto mediante el que puso a prueba la viabilidad de sus ideas trabajando con sujetos adolescentes de 12 a 15 años.



MOTIVACION Y APRENDIZAJE EN LA ADOLESCENCIA: PERSPECTIVA EVOLUTIVA

Veroff (1969) y Stipek (1984) han puesto de manifiesto la existencia de ciertos cambios evolutivos en las características de la motivación con que los alumnos afrontan las tareas escolares.

En otros trabajos (Alonso Tapia, 1983 a y b, 1984 b) han revisado la evidencia sobre cambios tales como los relativos a la interpretación de los resultados de la propia conducta como éxitos o fracasos, a la percepción de las diferentes dificultad de las tareas y el distinto valor de los éxitos y los fracasos en función de tal dificultad -lo que supone distintos niveles de incentivo-, a la comprensión de la naturaleza de las causas a las que cabe atribuir éxitos y fracasos y a la frecuencia con que unos y otros se  atribuyen a distintos tipos de causas, a la formación de expectativas y al realismo de las mismas.

Alonso Tapia (1987) Alonso Tapia y Montero (1990), a partir de los 11-12 años, comienzan a consolidarse las diferencias existentes en los alumnos.

Las investigaciones soviéticas (Bozhovich, 1978; Savonko, 1978) como las occidentales (Covington, 1984) subrayan la importancia que cobran en la adolescencia las metas relacionadas con la autovaloración,

Algunos estudios revisados por Veroff (1969) y Stipek (1984) han puesto de manifiesto que se dan cambios sistemáticos a medida que los niños crecen en la frecuencia con que reciben información de uno u otro tipo relativa al resultado y en el grado en que la procesan o asimilan.



TIPOS DE METAS

-      Relacionadas con la tarea:

Ø  Incrementar la propia competencia (aprender): cuando el sujeto aprende algo nuevo se produce una respuesta emocional de carácter gratificante ligado a la percepción de competencia.
Ø  Disfrutar con la realización de una tarea, sentir que es absorbido por la misma. Este tipo de meta altamente gratificante, ha sido identificada por Csikszentmihalyi (1975) como clave de lo que él denomina "actividades autotélicas", esto es, actividades cuyo fin termina en ellas mismas.
 
-      Relacionada con la posibilidad de elegir: un factor que determina en gran medida la implicación de los alumnos en una tarea es la experiencia de que se está haciendo la tarea que se desea hacer; de que se hace algo no  porque otro lo quiere, para su interés, sino porque uno lo ha elegido. Esto es, la experiencia de que la tarea es "mi tarea".

-      Relacionada con el autoestima:
Ø  Conseguir una evaluación positiva de la propia competencia, mostrarse orgulloso ante el éxito logrado por sí mismo.


Ø  Evitar una evaluación negativa de la propia competencia, no verse como peor que otros, y de esa forma no sentir vergüenza ni humillación ante el fracaso.

-      Sociales:
Ø  Conseguir ser aceptado socialmente por parte de los padres, profesores u otros adultos importantes en la vida del menor


Ø  Ser aprobado por los propios compañeros y evitar la correspondiente experiencia de rechazo.

-      Externas
Ø  Conseguir cualquier cosa que pueda ser recompensante.

Ø  Evitar cualquier cosa que pueda ser aversiva.

-      Meta de aprendizaje: incrementar la propia competencia

-      Meta de ejecución: relacionada con el "yo", consiste en conseguir quedar bien frente a otros, tener éxito o evitar fracasar.




RELACIÓN ENTRE ATRIBUCIÓN Y MOTIVACIÓN
En trabajos realizados por Alonso Tapia y Sánchez García (1986) así como Montero (1989), el patrón de atribuciones más perjudicial es el que define lo que se considera como "indefensión". Los éxitos se atribuyen a causas externas, variables y no controlables. Este es un patrón que aparece claramente ya a partir de los 11-12 años. En consecuencia, lo que habría que hacer para mejorar la motivación de los estudiantes, según el propio Weiner (1979), es enseñarles a atribuir tanto éxitos como fracasos al esfuerzo, causa interna, presumiblemente variable y controlable.

Los resultados de los estudios realizados por Dweck y Bempechat, (1983), Kuhl, (1987), Pardo Merino y Alonso Tapia, (1990) han llevado a considerar la posibilidad de que lo que diferencie a los sujetos que parecen más motivados de los que no lo están sea el que los primeros más que hacer atribuciones ante el fracaso, se centren en cómo resolver el problema que tienen delante.